1.负责制定包装工序目标、策略和计划,以确保公司出货品质满足客人要求;
2.负责组织本部门人员依照客人及公司要求进行各项工作实施;
3.负责跟进各项工作实施进度及内、外部沟通协调;
4.负责人员专业知识技能、操作流程、意识等培训,以确保人员能力提升。
5.自我学习提高自身的专业能力及素质,积极分享以帮助同事提高专业能力。
6.负责包装的日常7S管理,人员培训
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